Learning & Development Consultant

Informations générales

Lieu: Zellik / Contrat : Temps plein à durée indéterminée

En tant qu’expert en Learning & Development, vous êtes le moteur du développement des programmes dapprentissage et de formation au sein de notre organisation. Vous transformez les besoins en formation en approches dapprentissage ciblées et inspirantes pour les employés et les clients. Vos compétences pédagogiques créent un environnement dapprentissage stimulant, adapté aux styles et besoins dapprentissage individuels des participants. Grâce à votre expertise didactique, vous développez des programmes de cours structurés et captivants qui rendent linformation complexe claire et accessible.

Quallez-vous faire ?

Développement des programmes de formation:

• Identifier les besoins en formation et développer des modules innovants répondant aux objectifs dapprentissage sectoriels.
• Mettre en œuvre des solutions sur mesure pour les employés et les clients.

Garantir et actualiser les formations:

• Maintenir à jour les formations en fonction de la réglementation, des meilleures pratiques et des retours dexpérience.
• Réaliser des évaluations pour garantir la qualité et la pertinence du matériel pédagogique.

Optimisation de loffre de formation :

• Intégrer diverses méthodes et technologies dapprentissage pour de meilleurs résultats dapprentissage.

Gestion des formes dapprentissage numériques :

• Gérer le système de gestion de lapprentissage (LMS) et développer des formations numériques et des e-learnings.

Coach de l’Officer Training & Quality et soutien au processus dévaluation.

Quelles sont nos attentes ?

• Un bachelier professionnel ou une expérience équivalente.
• Excellentes compétences pédagogiques pour créer un environnement dapprentissage motivant.
• Solides compétences didactiques pour développer et exécuter des programmes de cours efficaces.
• Expérience en gestion de LMS et solutions dapprentissage numériques.
• Bonnes compétences en communication et en rédaction.
• Créativité et talent organisationnel.
• Intérêt pour les outils numériques et le-learning.
• Aptitudes analytiques et approche par projets.
• Motivation, engagement et haut degré d’autonomie.

Quelle est notre offre ?

• Un environnement de travail inspirant et dynamique avec des collègues engagés.
• Des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle.
• Un salaire conforme au marché et des avantages extra-légaux tels quune voiture de société, une carte carburant, des assurances, ...

Postulez maintenant ! Êtes-vous l’Expert en Learning & Development qui inspire nos employés et clients ?