Mitarbeiter*in (m/w/d) in der „Bildungskooperation Deutsch“ am Goethe-Institut Brüssel

Bewerbungsschluss: 17.06.2024 Referenz-Nr.: 4818

Position Mitarbeiter*in Anstellungsart Vollzeit, 38 Stunden/Woche
Befristet bis 31.12.2024 Startdatum 22.07.2024

Sie interessieren sich für die Vermittlung der deutschen Sprache im Ausland und wollen Lehrkräften helfen diese ihren Schüler*innen effektiv und modern zu vermitteln? Sie sind kommunikativ und wollen durch kreative Ideen den Deutschunterricht in Schulen im vielseitigen Belgien verbessern? Dann bewerben Sie sich als Mitarbeiter*in (m/w/d) in der „Bildungskooperation Deutsch“ am Goethe-Institut Belgien im Rahmen eines Vertretungsvertrags. (Mutterschutzvertretung)

DAS ERWARTET SIE

• Sie wirken bei der Kooperation und operativen Durchführung aller Aktivitäten des Sprachbereichs mit
• Sie unterstützen die unterstützen die Planung uns Ausrichtung von Projekten und Programmen der der PASCH-Initiative in Belgien & Südwesteuropa
• Sie sind verantwortlich für die Kommunikation mit Kooperationspartner*innen
• Sie helfen bei allgemeinen Bürotätigkeiten
• Sie gestalten die Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit der „Bildungskooperation Deutsch“ aktiv mit

DAS ZEICHNET SIE AUS

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (mind. C2) mit
• Sie besitzen umfassende IT-Kenntnisse der gängigen Bürosoftware
• Sie sind interessiert an der Koordinierung von Organisationsprozessen
• Idealerweise verfügen Sie über gute bis sehr gute Kenntnisse der französischen und/oder niederländischen Sprache und der belgischen Bildungslandschaft

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gibt es die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit aus dem Homeoffice für bis zu 80% ihres Beschäftigungsumfangs
• Unser modernes Bürogebäude im Herzen des Europaviertels von Brüssel
• Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattformen
• Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld
• Die Vergütung richtet sich nach den ortsüblichen Vergütungsschema. Für die ausgeschriebene Stelle ist ein Einstiegsgehalt von 3.497 € bis 3.802 € brutto vorgesehen.
• Eine bis zu 80-prozentige Fahrkostenrückerstattung bei Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel auf dem Arbeitsweg
• Auszahlung von Kilometergeld bei Nutzung des Fahrrads auf dem Arbeitsweg
• Auszahlung einer Telearbeitspauschale bei struktureller Telearbeit
• Absicherung über eine betriebliche Krankenhauszusatzversicherung
• Anrechnung von Mahlzeitchecks

DAFÜR STEHEN WIR

Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen. Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.

HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?

Gerne steht Ihnen Annette Huerre, Verwaltungsleiterin am Goethe-Institut Brüssel unter annette.huerre@goethe.de zur Verfügung.
BEWERBUNGSPROZESS

3

Vorstellungsgespräch

Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.

4

Entscheidung

Das Leitungsteam trifft eine verbindliche Entscheidung und meldet sich mit einem Feedback bei Ihnen. Sollten sich beide Seiten einig sein, erhalten Sie im Anschluss von uns ein Vertragsangebot.

1

Bewerbung

Im Karriereportal klicken Sie auf den Button „Jetzt per E-Mail bewerben“. Es öffnet sich Ihr Mailprogramm. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Maildresse.

2

Sichtung

Nach Ablauf der Ausschreibungsfrist werden Ihre Bewerbungsunterlagen gesichtet.

3

Vorstellungsgespräch

Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.

4

Entscheidung

Das Leitungsteam trifft eine verbindliche Entscheidung und meldet sich mit einem Feedback bei Ihnen. Sollten sich beide Seiten einig sein, erhalten Sie im Anschluss von uns ein Vertragsangebot.

1

Bewerbung

Im Karriereportal klicken Sie auf den Button „Jetzt per E-Mail bewerben“. Es öffnet sich Ihr Mailprogramm. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Maildresse.

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Sichtung

Nach Ablauf der Ausschreibungsfrist werden Ihre Bewerbungsunterlagen gesichtet.