Teamleader data

Sinds 1 januari 2024 vormen AZ Maria Middelares en AZ Sint-Vincentius Deinze samen één vzw, die de sterktes en expertise van beide ziekenhuizen combineert in het belang van de medewerkers en patiënten.

Deze samenwerking vertegenwoordigt meer dan 850 bedden en de ziekenhuizen beschikken in totaal over 30 hoogtechnologische interventiezalen. Dagelijks zetten meer dan 2400 personeelsleden en meer dan 350 artsen zich met hart en ziel in voor kwaliteitsvolle zorgverlening. Innovatie en patiëntgerichtheid staan daarbij centraal.

Beide ziekenhuizen zijn lid van het E17-ziekenhuisnetwerk. Vanuit een gedeelde visie op zorg delen ze daarin kennis en ervaring. Samen met interne en externe zorgpartners bouwen ze zo structurele samenwerkingen uit.

Als teamleader data vorm je de brug tussen de directie, het team van data engineers en interne en externe stakeholders. Daarbij ondersteun je enerzijds de data engineers bij extractie van bestaande data naar een gestandaardiseerde formaat (bv. FHIR, OMOP, … ). Anderzijds adviseer je het ziekenhuis en de eindgebruikers bij de IT-technische uitwisseling van gezondheidsgegevens met externe stakeholders zoals overheidsinstellingen en leveranciers. Tevens help je mee met de verder technische uitbouw van digitaal patiëntenplatform MijnZiekenhuis in Azure. Hierbij treed je op als projectmanager en coördineer je de verdere technische opzet tussen verschillende interne en externe partijen. Je komt terecht in een gemotiveerd en dynamisch team dat het ziekenhuis ondersteunt in data-gedreven gezondheidszorg.

• Je hebt een master diploma van een STEM richting (of gelijkwaardig door ervaring).
• Je hebt ervaring met python en cloud computing in Azure.
• Kennis van FHIR, OMOP en Databricks is een pluspunt.
• Je beschikt over een steunende leiderschapsstijl en kan ook goed meewerken binnen jouw team.
• Je bent stress bestendig, sterk in plannen en organiseren en neemt eigenaarschap over je projecten.
• Je bent analytisch, ondernemend en resultaatgericht.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je bent nieuwsgierig naar innovatieve oplossingen en vernieuwingen binnen het vakgebied.
• Je neemt initiatief en denkt mee met de directie op gebied van data

• Een boeiende betrekking (80-100%) in vast dienstverband.
• Verloning volgens ziekenhuisbarema’s met overname van relevante anciënniteit.
• Een afwisselende en veelzijdige job, in een stabiele en stimulerende werkomgeving.
• Een dynamische en vriendelijke werkomgeving met aandacht voor bijscholing en persoonlijke ontplooiing waar je je talenten kan ontplooien.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gratis groepsverzekering.
• Bedrijfsrestaurant met zeer voordelige en gezonde maaltijden in ons restaurant.
• Korting bij verschillende winkels (zeer uitgebreid voordelenplatform).
• Organisatie van heel wat leuke evenementen: Summerfest, dag van de medewerker, sinterklaasfeest, …
• Voor meer informatie klik hier.