Wegenwerker

Bij gemeentebestuur Mol zetten een 800-tal medewerkers zich dagelijks met hart en ziel in voor het welzijn van onze 38.000 inwoners. Om klaar te staan voor de uitdagingen van vandaag en morgen, zet ons lokaal bestuur deze medewerkers centraal. De focus ligt op onze VIBES-waarden: Vertrouwen, Ik als fiere ambassadeur, Burger centraal, Efficiënt en kwaliteitsvol werk, Samenwerken.

Het gemeentebestuur zoekt twee voltijdse wegenwerkers, in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur, niveau D, salarisschaal D1-D2-D3. Solliciteren kan tot en met 19 mei 2024 via het online sollicitatieformulier. Meer info vind je op onze jobsite.

Draag jij graag je steentje bij aan een mooie en groene gemeente? Zorg jij mee voor veilige wegen, fiets- en voetpaden? Solliciteer ten laatste 19 mei 2024 en ga aan de slag als wegenwerker in MooiMol.

Je voert onderhouds-, herstellings- en uitbreidingswerken uit aan de wegen, fiets- en voetpaden binnen het openbaar domein.

Je gaat samen met je enthousiaste collega’s aan de slag op de verschillende locaties. Als team creëer en onderhoud je een mooie, groene, leefbare, duurzame gemeente voor iedereen die woont, werkt, leeft, beweegt en geniet binnen MooiMol.

Je taken kunnen onder andere bestaan uit:

• klinkers leggen
• koudasfalt aanbrengen
• stoepdallen en boordstenen plaatsen
• Plaatsen en onderhouden van vaste signalisatie
• Plaatsen en herstellen van speelpleinen, greppels en straatkolken
• ….

Je bent flexibel inzetbaar voor het uitvoeren van diverse polyvalente taken bij andere teams van de regio’s openbaar domein (o.a. onderhoud en aanleg groen).

• Je hebt een rijbewijs B (zonder kom je helaas niet in aanmerking)
• Heb je ook een rijbewijs BE of ben je bereid dit indien nodig te behalen dan is dit een pluspunt
• Je houdt van werken in de buitenlucht
• Je wil de handen uit de mouwen steken en weet van aanpakken
• Je hebt een sterk technisch inzicht en bent handig met gereedschap en machines
• Je leert graag en snel bij en ziet graag resultaat van je werk
• Je werkt met plezier in een team en kan ook zelfstandig werken
• Je bent klantvriendelijk en hulpvaardig ingesteld

• Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze jobsite kom je meer te weten over onze VIBES-waarden.
• Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans. Een voltijds vast contract (in contractueel dienstverband) en een aantrekkelijk salaris (salarisschaal D1-D2-D3) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, aanvullend pensioen, kortingen via de UiTPAS en Benefits at Work.
• Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar en ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit.
• Een vast uurrooster met mooie werkuren (je werkdag start om 7u54 en eindigt om 16u, je werkt 38u per week, in de zomer wordt er rekening gehouden met de weersomstandigheden)
• Een filevrij te bereiken werkplaats
• Veilige werkomstandigheden en goed materieel
• Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job.
• Een aantrekkelijke verlofregeling (32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen).

Solliciteren kan tot en met 19 mei 2024 via het online sollicitatieformulier (afdeling personeel, gemeentebestuur Mol, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol).

Voeg zeker een kopie van je rijbewijs B toe.
Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard.

Er zal een eerste selectie gebeuren aan de hand van het sollicitatieformulier. Volgende criteria zullen hierbij onder andere beoordeeld worden: motivatie, relevante ervaring, stabiele loopbaan, kennis van het Nederlands. Geef hierover voldoende informatie bij je sollicitatie zodat je ons kan overtuigen. Dit kan via het sollicitatieformulier, maar je mag zeker ook een CV en brief toevoegen.

30 mei laten we weten of je kan deelnemen aan de selectieproeven die bestaan uit een praktisch en mondeling gedeelte.
De praktische proef gaat door op 14 juni.
De mondelinge proef gaat door op 17 juni.

Je kan de volledige functiebeschrijving raadplegen op www.gemeentemol.be.

Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd voor eventuele toekomstige functies voor bepaalde en onbepaalde duur.

Meer info: Afdeling personeel (Stephanie), tel. 014 33 09 44 of via vacature@gemeentemol.be.