Ouvriers de production région Nivelles (H/F/X)

La mission de Village n°1 Entreprises est de soutenir les personnes porteuses de handicap ou exclues du circuit traditionnel du travail en leur offrant un emploi de qualité et un accompagnement adapté, visant lépanouissement dans le travail et la réinsertion dans le circuit traditionnel, de favoriser linsertion professionnelle de personnes porteuses dhandicap ou fragilisées. Elle couvre des domaines variés tels que les activités industrielles (packaging), de services (call center et archivage électronique, nettoyage, entretien des espaces verts et titres services). Village n°1 Entreprises est situé à Wauthier-Braine et occupe actuellement 600 travailleurs.

Vous souhaitez en savoir davantage sur notre entreprise ? je vous invite à cliquer sur ce lien (Ctrl + clique gauche) : Au Village n°1 Entreprises, un emploi adapté à votre situation. Cette vidéo vous donnera un aperçu de nos activités et tout cela résumé par une partie de nos collaborateurs.

Vous adhérez à nos valeurs : la Respect, Engagement, Ecoute, Professionnalisme, Dynamisme

Missions

• Exécuter seul ou au sein de notre équipe sur le site du Village n°1 Entreprises ou en enclave, du travail de conditionnement, d’emballage, d’étiquetage et de production alimentaire.

Profil

• Avoir une décision de mise au travail en ETA (AVIQ/Phare) ou Activa aptitude Réduite ( reconnaissance de handicap)
• Etre autonome dans son travail
• Etre soigneux et travailler avec rapidité
• Ne pas avoir de restrictions pour travailler debout
• Ne pas avoir de restriction pour le port de charges
• Etre flexible (horaire à pauses)

Conditions demploi

Pour postuler, il est primordial de répondre à lun de ces critères :

• Posséder un accord en entreprise de travail adapté ou une reconnaissance de handicap délivrée par lAVIQ ou le PHARE ou lune des autorités belges (SPF Sécurité sociale, VDAB, …).
• Avoir achevé un cursus scolaire au sein de l’enseignement secondaire spécialisé.
• Présenter une incapacité de travail permanente.
• Justifier dune aptitude au travail réduite, attestée par lONEM, lINAMI, Actiris, Fedris, etc.

Conditions générales

• Contrat à durée déterminée de 3 mois - renouvelable renouvelable en vue dun CDI
• Horaire hebdomadaire : 37h30/sem
• Horaire à pauses
• Entrée en fonction : dès que possible

Seules les candidatures des personnes correspondant au profil décrit dans l’offre seront traitées.

Angelo Tine

02/388 05 29