Payroll Advisor Outsourcing

Notre équipe s’agrandit chez Partena Outsourcing. Pour accompagner notre croissance et renforcer notre expertise, nous recherchons un Payroll Advisor expérimenté.

Partena Outsourcing apporte une solution adaptée aux entreprises qui veulent outsourcer occasionnellement ou de façon structurelle un certain nombres de tâches (administration du personnel, payroll,…).

à Bruxelles.

votre mission ?

• En duo avec le BPO Consultant, vous êtes responsable du traitement précis et efficace des salaires pour nos Clients Grand Compte.
• Vous gèrez lensemble du suivi administratif de nos clients.
• Vous maintienez et enrichissez votre connaissance de la législation sociale, essentielle pour offrir le meilleur service possible.
• Vous planifiez votre travail en fonction des deadlines de paie, assurant une gestion optimale du temps et des priorités.

Ton rôle :

Bien que le BPO Consultant se charge des relations directes avec les clients, votre contribution au traitement des salaires et à ladministration permet de maintenir et de renforcer la satisfaction de nos clients.

• Qui cherchons nous ?

• Vous disposez dau moins 3 ans dexpérience dans le domaine de la paie.
• Vous aimez les défis et possèdez un sens aigu du détail.
• Vous êtes passionné par le service client.

Ce que nous vous offrons ?

Nous vous offrons lopportunité de participer à la croissance et développement de Partena Outsourcing et de rejoindre une équipe dynamique et passionnée.

De la flexibilité et un équilibre travail/vie privée :

• Télétravail (règles propres à l’équipe) et horaires flexibles
• 12 jours de congés supplémentaires (contrat 39H)
• 3 jours de congés offerts par an
• 1 jour de congé supplémentaire / 5 ans d’ancienneté
• ½ de congé sans soldes pour l’éducation de ses enfants par semaine.

Package salarial compétitif et attractif :

• contrat durée indéterminée, prime de fin d’année et double pécule de vacances
• 8€ de chèques repas par jour presté
• 250€ d’éco chèques par an max
• Assurance groupe, assurance hospitalisation et accident vie privée
• Plan cafétaria

Possibilités de development

Non seulement vous aurez des opportunités au sein de votre propre équipe, mais vous pourrez également évoluer au sein de lentreprise, puisque vous ferez partie dun groupe denviron 1 800 employés. Vous avez également la possibilité d’exercer à côté de votre fonction principale, d’autres rôles secondaires. Enfin, nous disposons de notre propre "Academy", où vous pouvez suivre des formations et des ateliers afin délargir vos connaissances et vos compétences.

Procédure de candidature:

Vous vous reconnaissez dans le profil recherché et envie de relever un nouveau défi? Nattendez plus et envoyez nous votre candidature.