Hulpverlener bij Alert

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2024 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the CAW Antwerpen with the position of Hulpverlener bij Alert - CAW Antwerpen which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Hulpverlener bij Alert - CAW Antwerpen below matches your qualifications. Good Luck: D

De collega’s van Alert bieden aanklampende woonbegeleiding voor huurders met een problematische woonattitude en een complex dossier. Dat vind jij geen probleem....

Bedrijf


Daagt het je uit om op een aanklampende manier intensieve woonbegeleiding te bieden aan huurders met een complexe problematiek?

Wil je deel uitmaken van een intersectoraal team waarin je mee het verschil maakt?

Lees dan zeker verder!

Wie zijn we?

De collega’s van Alert bieden aanklampende woonbegeleiding voor huurders met een problematische woonattitude en een complex dossier. De hulpverlening vindt plaats in de eigen leefwereld en in de onmiddellijke woonomgeving van de cliënt (bij hem thuis of in de wijk waar hij/zij woont). We vertrekken vanuit de noden en de krachten van de cliënten om hen te helpen een kwaliteitsvol leven uit te bouwen. De cliënten worden ondersteund om zelf tot oplossingen te komen en actief te participeren in de samenleving.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Hulpverlener die er volledig voor wil gaan om kwetsbare burgers hun plek te geven.


Je werkdag


First things first: een kop koffie en een babbel met de collega’s.

9u: Je zit samen met een collega rond een cliëntdossier dat jij van hem gaat overnemen.

10u: Er staat een meeting op de agenda met Rob, je teamcoördinator, voor een werkbespreking.

Om 11u word je verwacht op een zitting voor een aanvraag bewindvoering.

12u: Je bent goed op tijd terug voor de lunchpauze. Hier maak je graag gebruik van om je mailbox bij te werken en enkele ad-hoc vragen van collega’s te beantwoorden.

12u30: Er druppelen enkele collega’s binnen die in de buurt huisbezoeken aan het doen waren. Tijd om samen te lunchen.

13u: Je vertrekt naar een overleg op een OCMW centrum rond de toekenning van het leefloon van een cliënt.

14u30: Je gaat op huisbezoek bij een cliënt. Tijdens dat bezoek heb je contact met de gezinszorg om de zorgmomenten van de komende week vast te leggen.

16: Terug op kantoor. Je neemt je tijd om informatie over je dossiers te registreren in het cliëntregistratiesysteem.

16u30: De dag zit erop, dus tijd om op je fiets te springen en naar huis te gaan!


Hier ben je goed in
  • Je hebt kennis van de Antwerpse sociale kaart.

  • Omgaan met last minute veranderingen? Dat vind jij geen probleem. Je gaat flexibel om met wat zich aanbiedt en kan makkelijk het werk en de prioriteiten inschatten.

  • Je kan goed luisteren, stelt de juiste vragen en geeft feedback.

  • Je past je gedrag en aanpak aan in functie van de situatie waarin je je bevindt en personen waarmee je geconfronteerd wordt.

  • Je reflecteert over je eigen gedrag en houding, staat open voor feedback en gaat er constructief mee om.

  • Je beschikt over een bachelordiploma in een sociale richting, of je hebt al gelijkwaardige ervaring opgedaan.


Wat wij je bieden
  • Je werkt in een tof team (nee echt!) aan een betere wereld.

  • Een job voor 80% (30,4u) tot 100% (38u), het percentage is bespreekbaar, in een contract van bepaalde duur t.e.m. 31/12/2024. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1C (Paritair Comité 319.01).

  • Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.

  • We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.

  • We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.

  • Uitvalsbasis is Appelmansstraat 12, maar er wordt mobiel gewerkt in heel Antwerpen.


Selectieprocedure

Hoe solliciteer je?

Ten laatste 23/6/2024 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier.

Hoe verloopt de selectie?

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

Gesprekken: vrijdag 28/6/2024 in de namiddag

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!


Heb je nog een vraag?

Rob Dewinter is de teamcoördinator van Alert. Je kan hem bellen op 0478 40 03 46.

Meer informatie over ons team vind je hier.


Information :

  • Company : CAW Antwerpen
  • Position : Hulpverlener bij Alert
  • Location : Belgium
  • Country : BE

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Hulpverlener bij Alert job info - CAW Antwerpen Belgium above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Hulpverlener bij Alert job info - CAW Antwerpen Belgium in 06-06-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com

Post Date : 06-06-2024