Deskundige welzijn

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2024 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the gemeente Mol with the position of Deskundige welzijn - gemeente Mol which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Deskundige welzijn - gemeente Mol below matches your qualifications. Good Luck: D

Bij gemeentebestuur Mol zetten een 800-tal medewerkers zich dagelijks met hart en ziel in voor het welzijn van onze 38.000 inwoners.

Organisatie


Bij gemeentebestuur Mol zetten een 800-tal medewerkers zich dagelijks met hart en ziel in voor het welzijn van onze 38.000 inwoners. Om klaar te staan voor de uitdagingen van vandaag en morgen, zet ons lokaal bestuur deze medewerkers centraal. De focus ligt op onze VIBES-waarden: Vertrouwen, Ik als fiere ambassadeur, Burger centraal, Efficiënt en kwaliteitsvol werk, Samenwerken.

Samen maken we #MooiMol.
Jobinhoud


Het gemeentebestuur zoekt twee deeltijdse (30.4/38) deskundigen welzijn in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur, niveau B, salarisschaal B1-B3. Interesse? Solliciteren kan tot en met 19 mei 2024 via het online sollicitatieformulier.

Het zal wel-zijn... Niet één, maar twee deskundigen gezocht!

Als deskundige welzijn bouw je expertise op en een netwerk uit rond het thema waarover je verantwoordelijk bent. Je combineert het opzetten en organiseren van projecten en acties (in samenwerking met vrijwilligers en partners) met een actieve bijdrage in beleidsvoorbereiding, -uitvoering,- en evaluatie rond je thema.

Je komt terecht in het stafteam van het departement Mens en leven. Binnen dat team krijgt ieder de verantwoordelijkheid rond een transversaal welzijnsthema: armoede, diversiteit, dorpen, mondiaal beleid, personen met een beperking, vrijetijdsparticipatie en vrijwilligers. Samen met collega’s, vrijwilligers en partners bouw je met de staf van Mens en leven aan een inclusief MooiMol.

We zijn op zoek naar 2 deeltijdse (0,8 VTE) deskundigen welzijn rond volgende thema’s:

  • Diversiteit: We zoeken een netwerker die graag en vlot authentieke contacten legt met verschillende bevolkingsgroepen. Deze netwerker organiseert samen met inwoners participatie rond het samen leven en ondersteunt collega’s en bestuur om kwaliteitsvolle en laagdrempelige dienstverlening uit te bouwen in een steeds diverser wordend Mol.
  • Vrijetijdsparticipatie: We zoeken een gedreven collega die voor verbinding en focus zorgt in verschillende lokale initiatieven rond vrijetijdsparticipatie. Deze hands on collega legt de verbinding tussen bovenlokale regels en kansen, en lokale praktijk. Als betrokkene versterk je lokaal de samenwerking tussen verschillende diensten. Je gelooft oprecht in de hefboom die vrije tijd kan betekenen in het leven van mensen.

We leggen ook een wervingsreserve aan voor ‘deskundige welzijn’ indien er rond de andere thema’s een functie vrij komt.


Jouw profiel
  • Houder zijn van een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs
  • Je bent een geboren verbinder
  • Je beschikt over zoveel enthousiasme, dat je anderen snel over de streep kan trekken
  • Mee visie bepalen en bepleiten, geeft jou energie

Laatstejaarsstudenten kunnen mee solliciteren (diploma binnen max 3 maanden aan te leveren).


Ons aanbod
  • Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze jobsite kom je meer te weten over onze VIBES-waarden.
  • Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans.
  • Twee deeltijdse contracten onbepaalde duur (30.4/38) en een aantrekkelijk salaris (salarisschaal B1-B3) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de UiTPAS en Benefits at Work.
  • Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar en ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit.
  • Mooie werkuren in een zeer flexibel glijtijdsysteem.
  • De mogelijkheid tot structureel thuiswerk.
  • Een filevrij te bereiken werkplaats.
  • Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job.
  • Een aantrekkelijke verlofregeling (32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen)

Interesse?


Solliciteren kan tot en met 19 mei 2024 via het online sollicitatieformulier.

De selectie bestaat uit een cv-screening bij meer dan 15 kandidaten, een thuisopdracht (wordt 24 mei verstuurd) en mondelinge proef (25 juni vanaf 9u). De twee eerstgeslaagde kandidaten leggen een psychotechnische proef af.

De cv-screening wordt beoordeeld op motivatie, ervaring rond welzijnsthema’s en ervaring met beleidsmatig werken.

Er wordt tevens een wervingsreserve aangelegd.

Meer info: afdeling personeel, tel. 014 27 24 18 of via vacature@gemeentemol.be.

Je kan de volledige functiebeschrijving terugvinden onderaan het vacaturebericht op de jobsite.

Information :
  • Company : gemeente Mol
  • Position : Deskundige welzijn
  • Location : Belgium
  • Country : BE

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Deskundige welzijn job info - gemeente Mol Belgium above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Deskundige welzijn job info - gemeente Mol Belgium in 25-04-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com

Post Date : 25-04-2024